• 永利集团3044欢迎光临
  • 永利集团3044欢迎光临
  • 永利集团3044欢迎光临
当前位置: 首页 > 实践教学 > 课程设计 > 正文

    课程设计(学年论文)质量评估标准

    更新时间:2015年11月26日 17:04点击次数:字号:T|T

    永利集团3044欢迎光临

    课程设计(学年论文)质量评估标准

    一级指标及权重

    二级指标及权重

    评估标准

    检查方法

    得分

    A

    C

    (0.2)

    知识要求

    (0.5)

    对学生在课程设计中如何掌握运用所学知识要求明确,并有计划地拓宽知识面,获取知识

    对学生在课程设计中如何掌握运用所学知识有要求

    学院课程设计工作规定、课程设计大纲等文件

    能力要求

    (0.5)

    制定了科学合理的能力培养标准和具体得力的措施、办法

    制定了能力培养标准、措施和办法

    有关文件

    (0.2)

    指导教师的职称结构(0.1)

    中级职称以上教师90%;副高级及以上职称多于1/3

    中级职称以上70%

    设计分组表

    指导学生数

    (0.2)

    每位指导教师单位时间内指导学生数不多于半个自然班

    每位指导教师单位时间内指导学生数不多于一个自然班

    设计分组表

    教学资料

    (0.3)

    有科学规范的课程设计教材或指导书

    有课程设计大纲或指导书

    课程设计大纲或指导书

    设备仪器

    (0.3)

    实验设备、器材及计算机等条件能满足教学要求

    有基本的实验设备、器材及计算机等教学条件

    实验设备、器材及计算机

    教学场地

    (0.1)

    有满足教学要求的固定教室、实验室、机房等教学场地

    有基本的教学场地

    教学场地

    (0.1)

    相关文件、规定的制定、执行、归档

    (0.4)

    学院均制定课程设计相关的文件,并能严格按文件或规定执行,及时总结

    学院能执行学校有关课程设计的文件或规定,及时总结

    相关文件或规定和课程设计总结

    各环节(选题、中期检查、考核验收)的组织情况

    (0.6)

    对各环节有明确的计划和安排,各环节组织及时,安排合理,相关人员认真负责

    相关人员能完成各环节的任务安排

    各环节的进展

    (0.3)

    选题质量

    (0.3)

    结合工程实际(专业),选题难易度适当

    结合工程实际(专业)的比例大于60%,难易度基本适当

    设计分组

    任务书

    指导教师的工作(0.3)

    工作认真负责,教育育人,治学严谨,注重对学生能力的培养

    工作比较认真负责,教学态度较严谨,注意对学生能力的培养

    学生反映、调查

    学生的学习状况(0.3)

    95%的学生能独立完成全部工作量,严格按进度要求进行

    80%的学生能独立完成全部工作量,能按进度要求进行

    指导教师反映

    成绩评定

    (0.1)

    有严格的考核程序和评分标准,评分方法科学

    有考核程序和评分标准,评分方法比较科学

    评分标准、成绩考核表

    教学

    效果

    (0.2)

    学生能力水平

    (1)

    95%的学生综合运用知识能力有较大提高

    80%的学生综合运用知识能力有一定提高

    说明:

    质量评估指标体系中共分为A,B,C,D四级。A级相当于95分以上,B级相当于95~80分,C级相当于80~60分,D级为低于60分。

    总分计算按下列公式:

    S=

    其中S为总分,Mi为一级指标的权重系数,Mij为第i个一级指标的第j个二级指标的权重系数,Gj为该二级指标的分值。若S≥95,则总评为优秀;若80≤S<95 ,则总评为良好;若60≤s<80,则总评为合格;若s<60,则为不合格。

    (编辑:)
返回顶部